孫健的個人簡歷
更新日期：2014-11-30
學(xué)歷：大專 工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年 瀏覽：次
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孫健的個人簡歷
更新日期：2014-11-30
學(xué)歷：大專 工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年 瀏覽：次 |
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| 基本信息 | ||||
| 真實(shí)姓名： | 孫健 | 性別： | 女 | |
| 年齡： | 40 歲 | 身高： | 未知 | |
| 婚姻狀況： | 已婚 | 戶籍所在： | 牡丹江 | |
| 最高學(xué)歷： | 大專 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 5-10年 | |
| 聯(lián)系地址： | 牡丹江 | 瀏覽次數(shù)： | 次 | |
| 刷新時間： | 2014-11-30 | 簡歷等級： | 普通 | |
| 求職意向 | |
| 最近工作過的職位： | |
| 期望崗位性質(zhì)： | 全職 |
| 期望工作地： | 牡丹江 |
| 期望月薪： | 面議 |
| 期望從事的崗位： | 文員/秘書,不限 |
| 期望從事的行業(yè)： | 其他行業(yè) |
| 技能特長 | |
| 技能特長： | 精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論，7年的人事行政經(jīng)理經(jīng)歷，善長以企業(yè)管理理念把公司員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律能力挖掘和培養(yǎng)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理,能制定出良好的適應(yīng)本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟，能策劃良好的培訓(xùn)機(jī)制為企業(yè)不斷培育出人才，可制定客觀合理有效的激勵政策為企業(yè)留住優(yōu)秀人才，屬學(xué)習(xí)。實(shí)干型的職員。工作認(rèn)真負(fù)責(zé).善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔(dān)責(zé)任.有較強(qiáng)的精力投入工作。富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè)。 |
| 教育經(jīng)歷 | |
| 哈爾濱廣播電視大學(xué) (大專) | |
| 起止年月： | 2004年9月至2006年9月 |
| 學(xué)校名稱： | 哈爾濱廣播電視大學(xué) |
| 專業(yè)名稱： | 計(jì)算機(jī)信息與網(wǎng)絡(luò)管理 |
| 獲得學(xué)歷： | 大專 |
| 工作經(jīng)歷 | |
| 海南亞士涂裝工程有限公司 - 人事行政經(jīng)理 | |
| 起止日期： | 2011年3月至2014年4月 |
| 企業(yè)名稱： | 海南亞士涂裝工程有限公司 |
| 從事職位： | 人事行政經(jīng)理 |
| 業(yè)績表現(xiàn)： | |
| 企業(yè)介紹： | |
| 培訓(xùn)經(jīng)歷 | |
| 沒有填寫培訓(xùn)經(jīng)歷。 |
| 聯(lián)系方式 |